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核心提示：春季招聘旺季到！新的一年，還在愁找啥工作？今天浙江磐安、云和、天臺三地分別召開余缺調(diào)劑招聘會，百余企業(yè)提供數(shù)萬工作崗位。小編帶你去現(xiàn)場，看新春里的招工新變化。

新藍網(wǎng)-中國藍新聞客戶端2月12日訊（天臺臺 藍媒號·云和臺、磐安臺報道）春季招聘旺季到！新的一年，還在愁找啥工作？今天浙江磐安、云和、天臺三地分別召開余缺調(diào)劑招聘會，百余企業(yè)提供數(shù)萬工作崗位。小編帶你去現(xiàn)場，看新春里的招工新變化。

一組數(shù)字看企業(yè)“招賢”

不少人已當場達成意向

今天三場余缺調(diào)劑招聘會，企業(yè)數(shù)量不少，崗位更是有1萬多個，求職者可選擇的范圍可不小。云和吸引140多家企業(yè)、事業(yè)單位參加，提供崗位2912個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1077人；天臺有225家企業(yè)帶著7000多個崗位“招賢納才”；磐安207家企業(yè)提供就業(yè)崗位7530個，現(xiàn)場與企業(yè)初步達成就業(yè)意向的有2243人。

這3場招聘會可謂成果豐碩！

一新：年輕、學(xué)歷高的人多了

有這些能力的可能有加分

在這3場余缺調(diào)劑招聘會上，技術(shù)型人才受青睞。

磐安余缺調(diào)劑招聘會現(xiàn)場

浙江省磐安縣外貿(mào)藥業(yè)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的保健企業(yè)，它這次招聘員工60人，推出生產(chǎn)部部長、質(zhì)保部部長等崗位工種11種，但來應(yīng)聘的人基本上是奔著一線工人等基礎(chǔ)崗位。公司總經(jīng)理曹劍告訴記者，有6個崗位都沒人投過簡歷，因為高級崗位有特殊要求，像質(zhì)保部部長要求是職業(yè)藥師或者中藥專業(yè)中級以上職稱，除了專業(yè)要求，還有從事行業(yè)的經(jīng)驗要求和管理水平要求。

云和余缺調(diào)劑招聘會現(xiàn)場

木制玩具作為云和縣傳統(tǒng)重要支柱產(chǎn)業(yè)，今年技術(shù)型稀缺人才正成為云和木玩企業(yè)長遠的考量。企業(yè)招聘人員柳洪明說：“我們現(xiàn)在是要做‘機器換人’這個決定，要把生產(chǎn)力不斷地提升，效率要不斷地提高，這就需要不斷地去引進新的人才，通過專業(yè)對口技能的人才，來幫助我們提高效率?！?/p>

招聘會現(xiàn)場，學(xué)歷好、有專業(yè)、能力好的年輕人頗受青睞。天臺縣人力社保局局長陳紅霞說：“這次招聘會最大的亮點我覺得就是年輕人多起來了，學(xué)歷水平高起來了。企業(yè)不斷地向前，體現(xiàn)了一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。產(chǎn)業(yè)在提升，體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。”

二新：“退伍軍人”專區(qū)首次亮相

這些求職者有專場

今天，云和共設(shè)置了普通招聘、見習(xí)、殘疾人、退伍軍人、外縣人員等五個區(qū)塊。其中，“退伍軍人”專區(qū)是在招聘會上的首次亮相。據(jù)了解，在“退伍軍人”專區(qū)共有5家企業(yè)安排了30多個就業(yè)崗位，其中，企業(yè)的保安員、消防大隊的戰(zhàn)斗員等崗位更是為退伍軍人量身打造，不僅為退伍軍人再就業(yè)提供了全面的好平臺，也為招人單位提供了便捷的服務(wù)。

三新：人力部門搭平臺

企業(yè)招攬人才出奇招

磐安縣人力資源和社會保障局作為服務(wù)部門，給企業(yè)招工搭建大平臺，開展大服務(wù)，正月期間還要在縣內(nèi)外舉辦十場人才交流會，把招工信息送到群眾家門口。同時還開展“返鄉(xiāng)”招工和“鄉(xiāng)情”招工，返鄉(xiāng)人員每帶一親戚朋友就獎勵500元，最高可獎勵兩萬元，村社組織人員到企業(yè)就業(yè)的，一人獎勵500元。磐安的企業(yè)也各施奇招，如磐安縣外貿(mào)藥業(yè)有限公司除了參加招聘會外，也利用網(wǎng)絡(luò)和獵頭公司招聘，還到學(xué)校招聘。其他企業(yè)有的提高待遇，像一家電公司的安裝工，年薪都有八萬以上；有的實行雙休、有的提高福利、有的包吃住……

在天臺，不同與往年的需要什么工種招聘什么工種，不少的招聘企業(yè)更趨向于人才的儲備，特別是技術(shù)型的人才儲備。浙江永貴股份有限公司人力行政部副部長陳亞莉向記者介紹，技術(shù)人才要做一個滾動性的儲備，“要考慮到人才的培養(yǎng)期，還有一方面就是技術(shù)人才有一個合理的流動性，所以要做一個總的儲備，所以我們?nèi)藛T招聘的數(shù)量比較多，主要是偏重技術(shù)型人才?！?/p>

專家支招：如何找到高匹配度崗位

“我覺得大家在投遞簡歷時，可以更多關(guān)注一下人才市場的網(wǎng)站。我們有人才庫，可以把你的信息和企業(yè)需求做一個精準對接，包括舉行專場招聘會，封閉式洽談會，都可以幫助求職者更加精準地找到合適自己的崗位。”省人才市場副主任崔巍崔巍說。

省人社廳就業(yè)局副局長陳根元認為，當前供大于求的就業(yè)形勢下，如果求職者無法找到心儀的就業(yè)崗位，需要解決兩個矛盾：“結(jié)構(gòu)性矛盾主要體現(xiàn)在兩個方面，一個就是說老百姓對好工作的追求與社會供給不足之間的矛盾。還有一個就是說企業(yè)對高素質(zhì)勞動力的需求與社會供給不足之間的矛盾?！?/p>

　　來源：新藍網(wǎng)·浙江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺

千島湖新聞網(wǎng)　責(zé)任編輯：徐滿萍