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“淳安·劍河”模式在黔東南州被推廣發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作助推就業(yè)扶貧

發(fā)布時(shí)間：2018-10-11 11:23:13

本報(bào)訊（駐淳安記者程海波通訊員錢偉榮）貴州省劍河縣觀么鎮(zhèn)苗嶺村的劉浩和臺(tái)老心夫婦倆，第一次在杭州過了國慶節(jié)，他們也是劍河縣第五批集中輸送到杭州的務(wù)工人員。根據(jù)事先約定好的協(xié)議，他們夫婦倆入職后月收入合計(jì)將達(dá)1萬元左右，而且還由用工單位負(fù)責(zé)交納“五險(xiǎn)”并包工作餐包住。

日前，貴州黔東南州人社局專門下發(fā)通知，在全州的東西部勞務(wù)協(xié)作工作中，推廣“淳安·劍河”工作模式，以進(jìn)一步發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作助推就業(yè)扶貧的作用。

淳安縣與劍河縣是東西部扶貧協(xié)作的對(duì)口縣。今年以來，兩地針對(duì)原來勞務(wù)協(xié)作平臺(tái)單一、渠道偏窄、實(shí)質(zhì)性突破較難的問題，嘗試性地引入市場力量，通過搭建政府、企業(yè)、勞務(wù)人員三位一體的協(xié)作平臺(tái)，使兩地勞務(wù)協(xié)作工作取得了明顯突破。

“我們首先是打破了原先單純依靠政府推動(dòng)的傳統(tǒng)做法，并按照有責(zé)任心、有大局觀、有競爭力、有優(yōu)業(yè)績的要求，選擇引入浙江新聯(lián)外包服務(wù)公司參與東西部勞務(wù)協(xié)作，發(fā)揮其市場、經(jīng)驗(yàn)、資源、崗位等優(yōu)勢，拓展勞務(wù)協(xié)作渠道，提升就業(yè)信息推送，協(xié)作服務(wù)效率與活力?！贝景部h人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，在劍河設(shè)立的淳安職業(yè)介紹窗口，配備了2名淳安籍工作人員，專門負(fù)責(zé)信息發(fā)布、政策宣傳、職業(yè)介紹、動(dòng)員引導(dǎo)、勞務(wù)服務(wù)等工作，面對(duì)面開展就業(yè)服務(wù)，而且還制定了配套的管理制度和相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

以職業(yè)介紹窗口為平臺(tái)，兩地還推出供給清單、需求清單、培訓(xùn)清單三張清單，篩選確定一批用工規(guī)模大、薪資待遇好、聲譽(yù)信用佳、崗位匹配強(qiáng)的企業(yè)，及時(shí)通過職業(yè)介紹窗口公布推送，讓劍河勞務(wù)人員在家門口即可了解崗位信息；在摸實(shí)務(wù)工人員信息，找準(zhǔn)外出務(wù)工需求的基礎(chǔ)上，快速匹配就業(yè)崗位，提高勞務(wù)協(xié)作實(shí)現(xiàn)率；針對(duì)務(wù)工人員短期內(nèi)不適應(yīng)新環(huán)境、穩(wěn)崗率偏低的問題，多形式加大關(guān)心關(guān)愛力度，多途徑實(shí)施崗前培訓(xùn)，讓員工感受到企業(yè)溫暖，安心就業(yè)，長久脫貧。

同時(shí)，兩地還聯(lián)手開展了以“送崗位上門、送信息到人、送員工入職”為核心的“三送”服務(wù)活動(dòng)，并及時(shí)回訪跟蹤，最大限度地把勞務(wù)協(xié)作工作抓到最末端，把服務(wù)送到每一處。

來源：杭州日?qǐng)?bào)

千島湖新聞網(wǎng) 編輯：鄒楚環(huán)

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