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為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)中央和省委、市委黨的建設(shè)工作會議精神，淳安縣深入開展“六干爭先大抓落實(shí)”實(shí)踐活動，通過思想大討論，找準(zhǔn)找實(shí)短板差距、問題癥結(jié)，明確努力方向。《今日千島湖》開設(shè)“六干爭先大抓落實(shí)”專欄，集中展示各單位的感悟思考、優(yōu)秀做法，持續(xù)造濃真抓實(shí)干、比學(xué)趕超氛圍。

　　千島湖鎮(zhèn)

　　圍繞“六干爭先大抓落實(shí)”第一時間開展思想大討論，深入踐行“三能”“四種人”要求，持續(xù)鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，發(fā)揮“熟人社區(qū)”和“一把手會客廳”等黨建品牌作用，通過進(jìn)招商前沿、進(jìn)維穩(wěn)一線、進(jìn)重大項(xiàng)目等專項(xiàng)行動，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。聚焦縮小“三大差距”，繪好“來料加工產(chǎn)業(yè)”“老年食堂”“共享菜園”等地圖，滿足轉(zhuǎn)移集聚和安居優(yōu)教等進(jìn)城群體的市民化需求，切實(shí)扛起城關(guān)鎮(zhèn)首位擔(dān)當(dāng)，奮力打造山區(qū)縣跨越式發(fā)展基層典范。

　　鳩坑鄉(xiāng)

　　組織黨員干部對照“六干”要求，認(rèn)真深入查擺思想懈怠等問題，全力破除因循守舊思想，凝聚實(shí)干爭先共識。以“縮小三大差距”為主攻方向，立足茶產(chǎn)業(yè)資源稟賦，堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，致力于推動有機(jī)茶基地提質(zhì)、龍頭企業(yè)引育、夏秋茶擴(kuò)面、產(chǎn)才融合等工作落地見效。做精就業(yè)服務(wù)，大力推廣以工代賑、來料加工，精耕綜合種養(yǎng)、盤活土地房屋資源，積極打造一批共富豆腐坊、共富生態(tài)雞坊、共富蔬菜坊，有效激發(fā)農(nóng)民增收的“內(nèi)動力”。進(jìn)一步深挖“茶旅融合”潛力，精心打造特色茶文旅黨建研學(xué)路線，將茶博館、共富茶廠、青苗民宿等業(yè)態(tài)串聯(lián)起來，奮力繪就共同富裕新圖景。

　　縣公安局

　　開展“六干爭先大抓落實(shí)”實(shí)踐活動，是提升干部能力作風(fēng)的關(guān)鍵舉措?？h公安局作為“三能”重要指示的萌發(fā)地，要做強(qiáng)“政治三力”、促進(jìn)干部“三能”、爭做“三個示范”標(biāo)桿。要深化黨建與中心工作融合，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，推行“項(xiàng)目警官制”，開展“護(hù)企安商”企業(yè)大走訪活動，主動對接企業(yè)需求，精準(zhǔn)服務(wù)展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立“預(yù)警—勸阻—追贓”全鏈條機(jī)制，用破案挽損的實(shí)際成效兌現(xiàn)“人民公安為人民”的莊嚴(yán)承諾。要在基層治理上深耕細(xì)作，培育更實(shí)為民作風(fēng)，結(jié)合“夯基行動”，沉入社區(qū)村居，摸排風(fēng)險隱患，將問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，為縣域發(fā)展筑牢安全屏障。

　　石林鎮(zhèn)

　　以大討論激活思想動能，引導(dǎo)黨員干部深入查擺思想上、行動上的問題，破除觀念僵化的障礙。以“蹄疾步穩(wěn)、真抓實(shí)干”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，直面問題和短板，以農(nóng)民增收為落腳點(diǎn)，立足石林資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色，探索“清單化+動態(tài)化”政策落地新路徑。面對發(fā)展瓶頸，主動迎難而上、聚力攻堅(jiān)，依托“仙活石林 運(yùn)動港灣”特色I(xiàn)P，深挖文旅體融合潛力，打造富民產(chǎn)業(yè)集群，帶動周邊農(nóng)戶就業(yè)增收，在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、民生保障難題中，持續(xù)夯實(shí)干部作風(fēng)，擦亮共同富裕的底色。

　　宋村鄉(xiāng)

　　對照“六問”，圍繞“六個必須”，找準(zhǔn)找實(shí)短板差距、問題癥結(jié)，明確努力方向，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心，錨定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善目標(biāo)，鉚足干勁、持續(xù)發(fā)力。注重干部培養(yǎng)，讓青年干部到征地拆遷、信訪調(diào)解、產(chǎn)業(yè)培育等一線摔打歷練，在考驗(yàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。緊抓宋村樟樹下高端飲用水項(xiàng)目，確保項(xiàng)目早日落地，持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)紅溪流釣、精靈部落、東坡度假山莊等項(xiàng)目招引，激活鄉(xiāng)村發(fā)展動能。構(gòu)建“龍頭企業(yè)+村合作社+農(nóng)戶”模式，將宋村茶葉、油茶、 高山蔬菜等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展成為農(nóng)民增收的“綠色銀行”。推行“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，改革讓村民在產(chǎn)業(yè)鏈上有股份、在價值鏈中有分紅”， 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶動讓“口袋鼓起來”，集體增收讓“家底厚起來”。

　　縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　第一時間召開“六干爭先大抓落實(shí)”實(shí)踐活動部署會，聚焦農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域，以“六問六答”為載體，全力推動“六大行動”落地見效，確保在縮小“三大差距”工作上實(shí)現(xiàn)突破。深入踐行“三能”“四種人”要求，著力打造“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，提升服務(wù)“三農(nóng)”水平，為鄉(xiāng)村振興賦能。推出“四聯(lián)三送促共富”活動，構(gòu)建局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、中層干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村、一般干部聯(lián)農(nóng)業(yè)主體的常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，覆蓋重點(diǎn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。通過蹲點(diǎn)調(diào)研、政策宣講、專題培訓(xùn)等方式，深入一線解決問題，收集關(guān)鍵信息，精準(zhǔn)對接農(nóng)民需求，對基層反饋迅速響應(yīng)、高效協(xié)調(diào)，全力推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提質(zhì)增效，助力縮小“三大差距”，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

千島湖新聞網(wǎng) 編輯：劉波 王志仙