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記者 陸吟 方杰 滕晶晶 楊波 張淵凱

見習記者 方利峰

實習生 汪小小 陸映竹

春寒尚未散盡，千島湖畔已然活力“爆棚”。2月6日，備受矚目的“‘職’在千島筑夢未來”2025“正月初九”淳安人力資源交流會在千島湖廣場火熱啟幕。這場延續(xù)了18年的招聘會不僅鑄就了淳安就業(yè)招聘領(lǐng)域的“金字招牌”，更是一封誠意滿滿的邀請函，跨越山川湖海，歡迎全國有志青年奔赴千島湖畔，共筑美好未來。

上午8時許，千島湖廣場已是人流如潮，熱鬧非凡。在各個企業(yè)的招聘展位前，招聘單位的工作人員熱情高漲，積極介紹企業(yè)發(fā)展概況，詳細解讀用工崗位的具體要求與職責。求職者們則穿梭其中，認真查看招聘簡章、仔細聆聽崗位介紹、熱切詢問薪資待遇，處處彰顯著這場招聘會的蓬勃活力與強大吸引力。

在重點群體招聘專區(qū)，祥恒（杭州）包裝有限公司的展位前人來人往，求職者絡(luò)繹不絕?！霸蹅児咎貏e設(shè)立了一些面向特殊人群的崗位，薪資采取基礎(chǔ)工資加提成的模式，而且每逢節(jié)假日，還有貼心的禮品福利。”招聘經(jīng)理李阿敏告訴記者，從過往經(jīng)驗來看，殘疾人朋友以及本地大學生前來簽約的情況居多，招聘會整體氛圍特別好，每年借助這個平臺，都能招攬到大批優(yōu)秀人才，為企業(yè)注入新鮮血液。

在政策服務(wù)專區(qū)，眾多青年人將咨詢臺圍得水泄不通。工作人員耐心細致地解讀著我縣最新出爐的“迎青”政策：應(yīng)屆畢業(yè)生可享最高24萬元生活補貼，創(chuàng)業(yè)青年最高可申請50萬元貼息貸款，給予最高10萬元創(chuàng)業(yè)資助……從“一張床”到“一間房”，從“第一桶金”到“長遠發(fā)展”，這份政策“大禮包”精準回應(yīng)了青年人在住房、教育、醫(yī)療等方面的關(guān)切。

大四學生李奇勇坦言：“我是中藥學專業(yè)的，之前擔心回來發(fā)展機會少，現(xiàn)在政策‘含金量’超出預(yù)期，家鄉(xiāng)招攬人才的滿滿誠意，實實在在打動了我。所以一得到招聘會的消息，我就立馬趕過來，希望找個對口的崗位?！?/p>

據(jù)悉，本次招聘會共匯聚了260余家企業(yè)，釋放優(yōu)質(zhì)崗位6500余個，涵蓋水飲料、生態(tài)旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子信息等縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及備受青年青睞的友好型產(chǎn)業(yè)，提供極具吸引力的薪資待遇和全方位的政策支持，并推出“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”雙驅(qū)聯(lián)動模式，邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場答疑解惑，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)座談會，為青年人才在淳安的發(fā)展提供廣闊天地，開啟無限可能。

值得一提的是，由縣人社局匠心打造的“現(xiàn)場面試直通車”招聘模式，成為了此次招聘會的一大亮點，備受矚目。

在現(xiàn)場面試專區(qū)的等候區(qū)，求職者們排起了長龍，滿懷期待地在心儀企業(yè)面試室前等候。求職者李政如難掩內(nèi)心的興奮之情：“我今年剛打算回家鄉(xiāng)發(fā)展，原本還擔心求職流程繁瑣復(fù)雜，沒想到這次招聘會這么給力！不僅能夠直接、高效地篩選理想崗位，現(xiàn)場還能進入面試環(huán)節(jié)，實在是太方便了。”

求職者在企業(yè)展位前初步完成崗位匹配后，可立即進入獨立面試室與企業(yè)展開深入、細致的交流，企業(yè)也得以迅速了解應(yīng)聘者的基本情況，精準判斷其是否符合聘用要求。通過“初篩-面試-簽約”一站式服務(wù)，部分崗位甚至實現(xiàn)了“當場洽談薪資、當場發(fā)放offer”的求職“加速度”，讓求職者與企業(yè)都能在最短時間內(nèi)達成合作意向，大大提升了招聘求職的成功率與滿意度。

東方鴻鵠（杭州）科技有限公司HRBP倪美婷對此深有感觸：“這次的面試專區(qū)對我們企業(yè)助力極大。以往招聘，得先收集簡歷，再逐個聯(lián)系候選人預(yù)約面試?，F(xiàn)在只要在展位上鎖定合適人選，就能直接進入現(xiàn)場面試室，招聘效率得到了質(zhì)的飛躍?！?/p>

此次招聘活動共設(shè)置了10個現(xiàn)場面試室，其中8個專門服務(wù)于杭州千島湖啤酒有限公司、杭州千島湖發(fā)展集團有限公司等縣域重點企業(yè)，確保企業(yè)能在第一時間招攬到心儀人才；另外2個面試室則作為“機動部隊”，為那些臨時有需求的企業(yè)開辟快速面試通道。得益于這種創(chuàng)新模式，求職者的平均等待時間縮短至15分鐘以內(nèi)，企業(yè)的招聘效率大幅躍升，真正實現(xiàn)一站“職”達、雙向奔赴。

據(jù)統(tǒng)計，招聘會當日現(xiàn)場報名超6000人次，初步達成就業(yè)意向2470人次，其中35歲以下青年占比達22.7%。這場開年就業(yè)“開門紅”，不僅為2025年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作錨定新目標，更以實實在在的民生溫度，托舉起萬千家庭“住有所居、業(yè)有所成”的幸福夢想。

“后續(xù)，我們還將‘乘勝追擊’，一方面，借助大數(shù)據(jù)的強大力量，精準摸底企業(yè)的用人需求，進而有的放矢組織小型化、精準化的招聘活動，提高招聘的命中率；另一方面，積極搭建交流平臺，組織本地企業(yè)奔赴縣外以及高校，開展深入廣泛的交流合作，拓寬人才引進與項目對接的渠道。通過一系列舉措，真正構(gòu)建起‘政策有保障、就業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有支持’的服務(wù)閉環(huán)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入源源不斷的動力?！笨h人社局就業(yè)管理服務(wù)中心主任余春鴻表示。

千島湖新聞網(wǎng)編輯：義永華 余程耀