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為確?！盁o欠薪縣”創(chuàng)建的順利推進，淳安縣勞動保障監(jiān)察大隊創(chuàng)新勞動保障法律法規(guī)宣傳，讓每個企業(yè)都能找到“參照系”和“共鳴點”，自覺規(guī)避違法用工行為。

一是宣傳教育全覆蓋。組建普法講師團借助招聘會、政策大宣講、微信公眾號等活動和平臺，廣泛宣傳勞動保障相關(guān)法律法規(guī)知識。同時，進工地、入企業(yè)開展教育培訓，今年以來，送法進企業(yè)和項目工地達671家，開展法制培訓500余次，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料1.47萬份。

二是企業(yè)巡查到一線。開展“百家”重點企業(yè)執(zhí)法檢查，全面摸清分賬管理、實名制管理、工資專用賬戶等工作情況，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置。目前，已專項檢查107家企業(yè)和工地，督促整改事項42項，現(xiàn)場糾正違規(guī)行為200余項，進一步規(guī)范用人單位的勞動用工行為。

三是“健康體檢”進百家。創(chuàng)新推出百家企業(yè)“健康體檢”，通過走訪交流、駐點調(diào)研和現(xiàn)場訪問等方式，對企業(yè)勞動合同簽訂、用工管理、職工關(guān)愛等方面進行把脈問診，指導企業(yè)健全完善。目前已完成67家企業(yè)的“健康體檢”，出具診斷評估報告67份，提出各類意見建議200余條次，有效預防和減少勞資矛盾糾紛發(fā)生。（縣人社局）