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檢測(cè)公司支部召黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題生活會(huì)
  發(fā)布時(shí)間:2014-08-21 17:02:34   

  8月14日,檢測(cè)公司黨支部召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題生活會(huì),公司全體黨員參加,集團(tuán)公司黨委蔡紀(jì)文同志、公司副經(jīng)理呂堅(jiān)列席會(huì)議。

  會(huì)上,公司支部書(shū)記余玉瑞代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查,指出了“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)并結(jié)合自己工作和思想的實(shí)際情況,認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題,總結(jié)匯報(bào)個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況,著重查找了個(gè)人存在的不足與問(wèn)題,深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了整改和努力的方向,以從嚴(yán)規(guī)范自己。隨后,其他黨員同志也按要求,從工作方面、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及思想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面進(jìn)行深刻剖析,提出整改方向和措施。

  有的同志談到,工作方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單,比較急躁,對(duì)職工工作安排不力或出錯(cuò)時(shí)總是批評(píng)的多,鼓勵(lì)的少。沒(méi)有站在職工的角度去考慮問(wèn)題;有的同志談到,有時(shí)安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神;有時(shí)存在“干這么累了,歇口氣”的想法;有的同志談到,在公務(wù)接待活動(dòng)中監(jiān)督和把關(guān)方面要求不嚴(yán),有講面子的現(xiàn)象;有的同志談到,抓行政工作多,深入一線了解關(guān)心職工少,與職工溝通不夠,沒(méi)有能夠完全調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。現(xiàn)場(chǎng)氣氛既嚴(yán)肅又真誠(chéng),對(duì)于批評(píng)意見(jiàn),每位同志態(tài)度都積極端正,能夠虛心接受并正確對(duì)待。

  批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后,集團(tuán)黨委蔡紀(jì)文同志對(duì)專題生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他認(rèn)為檢測(cè)公司專題生活會(huì)準(zhǔn)備充分,嚴(yán)肅認(rèn)真,是一次成功的組織生活會(huì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分。每一位黨員同志通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí),查找問(wèn)題,對(duì)照檢查,不斷加深了對(duì)這次教育實(shí)踐活動(dòng)重大意見(jiàn)的認(rèn)識(shí),對(duì)自身的問(wèn)題的認(rèn)識(shí),不斷提高了參加這次活動(dòng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是開(kāi)展自我批評(píng)質(zhì)量較高,查找問(wèn)題和剖析原因深刻,提出的整改方向和具體措施,基本達(dá)到了“像、準(zhǔn)、誠(chéng)”的標(biāo)準(zhǔn)。三是開(kāi)展相互批評(píng)坦誠(chéng)直率,不遮不掩,直面問(wèn)題主題,批評(píng)氣氛濃厚,達(dá)到了批評(píng)團(tuán)結(jié)的目的。并對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)下一環(huán)節(jié)工作提出了明確、具體的要求。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)檢測(cè)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提升服務(wù)能力。二是要提高工作標(biāo)準(zhǔn)要求。不要以為是國(guó)有企業(yè),大鍋飯,就有不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想。我們的業(yè)務(wù)是靠自己做出來(lái)的,以后的發(fā)展要靠大家的努力,要讓大家看到有發(fā)展的信心,企業(yè)才有生命力。三是要加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)。完善公司管理制度,提高公司管理能力。外部要嚴(yán)格執(zhí)行縣委、集團(tuán)黨委等有關(guān)廉政規(guī)定,嚴(yán)禁公款宴請(qǐng)等問(wèn)題的發(fā)生。內(nèi)部要提高職工遵守紀(jì)律,工作作風(fēng)的執(zhí)行力。四是要關(guān)心職工。在嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),職工的思想工作要注意方法及時(shí)引導(dǎo),黨員干部要起到表率作用。多開(kāi)展一些有意義的集體活動(dòng),提高職工的集體榮譽(yù)感,凝聚力。

  最后,公司支部書(shū)記余玉瑞同志也結(jié)合工作實(shí)際,作了總結(jié)表態(tài)。一是對(duì)大家提出的問(wèn)題,集中精力做好整改落實(shí)。二是在具體的管理中,帶頭管好自己,做好表率,一層層的管理,盡量做到管理到位。三是工作上要有不畏艱難的精神,要以務(wù)實(shí)的態(tài)度做好工作。公司班子對(duì)公司的難題不會(huì)退縮,更不會(huì)視而不見(jiàn),一定會(huì)堅(jiān)持做好管理工作。(徐邯)

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