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2014伊始，在全縣各部門如火如荼開展黨的群眾路線教育實踐活動的同時，“正風肅紀”一詞也在時刻敲打著各單位各工作人員的警鐘，以嚴肅紀律來提振精氣神、提升工作執(zhí)行力，各單位都在行動著……
杭千房產(chǎn)公司作為最基層國有企業(yè)，組建以來一直緊緊圍繞集團公司的中心任務(wù)開展工作，以扎實工作、創(chuàng)造效益、推動發(fā)展作為自身任務(wù)。今天，無論是路線教育還是正風肅紀，我們還是為了推動工作，推動發(fā)展，為此，以嚴肅紀律來提升工作執(zhí)行力，我們也在行動著……
“不遲到、不早退、不提前就餐、不擅自離崗……”，看似老生常談的規(guī)章制度，又一次白紙黑字被例入正式文件下發(fā)，并且特別注明具體的上下班時間點，旨在告知我們的員工，我們企業(yè)沒有提前15分鐘下班的“待遇”，作為企業(yè)員工，嚴守企業(yè)規(guī)章制度是做好一切工作的前提，做好小事，才能成就大事，不能拿自己與縣級機關(guān)部門相提并論。
“每周一提前15分鐘到崗，重要崗位提前半小時到崗，安排好全周工作”。這一條，還真不是為難大家，因為，理好一周的工作計劃是做好全周工作的重要基礎(chǔ)。
“保持各科室辦公環(huán)境整潔，嚴禁早上上班時拖地，提倡下班前進行衛(wèi)生整理”。又因為，早上拖地弄濕地面不利于工作開展。
……
一條條的規(guī)章，都以注重實效為基礎(chǔ)，以促進工作為目的。（王琴麗）