一是激發(fā)潛能，提升業(yè)務服務水平。隨著環(huán)境保護形式越來越嚴峻，對于環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境執(zhí)法業(yè)務提出了更高的要求，針對各自的業(yè)務職能，各支部分別開展了形式多樣的業(yè)務培訓，監(jiān)測站支部通過輪流出題，自評考核的模式，對監(jiān)測技術規(guī)范和標準進行了能力強化；大隊支部則派出執(zhí)法人員參加省市組織的執(zhí)法活動提升執(zhí)法水平，通過交流學習充分激發(fā)環(huán)保業(yè)務潛能，加強環(huán)保隊伍的理論修養(yǎng)，提升技術服務技能。
二是突出實干，開展形式多樣的服務活動。環(huán)保局黨支部充分調動黨員以及領導干部的帶頭作用，先后組建黨員服務隊進社區(qū)植樹活動，婦女服務隊進鄉(xiāng)村保潔活動，分管領導和科室干部組團進村入企上門提供服務，幫助解決困難等等，結合群眾路線活動的安排，充分發(fā)揮每一位黨員干部的服務能力，切切實實干好服務工作。
三是提高標準，形成服務群眾的良好風氣。對每一位黨員干部提出了“服務更快、效率更高、辦事更實”高標準，作為共產(chǎn)黨員首先要以高標準嚴要求來規(guī)范自己的行為作風，普通干部也要全面端正自己的工作態(tài)度，以全新的面貌對待群眾服務工作，不僅對本職工作要提高標準，對于合作的環(huán)評機構以及其他中介機構也要提高要求，形成服務群眾的良好氛圍，更加扎實開展工作。（環(huán)保局 邵晶）
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