《現(xiàn)代金報》作為新華社的社辦報刊，應(yīng)自覺做到護牌、強牌，時時維護主流媒體的風范，體現(xiàn)出新華社社辦報刊應(yīng)有的導向與格調(diào)。針對有償新聞、虛假新聞、低俗之風、不良廣告等突出問題，我們不僅在社內(nèi)不定期地組織專題培訓，從法律專業(yè)角度詮釋有償新聞、虛假新聞的危害，還專門邀請行業(yè)內(nèi)知名人士來報社進行業(yè)務(wù)培訓，從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技巧、敬業(yè)精神等方面進行教育。通過教育學習，采編隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，采編人員多次自覺謝絕了被采訪單位的紅包和禮品，極少數(shù)紅包和禮品在無法退回的前提下，也都主動上交。
一、建章立制，堅決抵制新聞“四大公害”。
報社總編室在堅持“喉舌性質(zhì)”、“導向意義”、“三個意識”、“三貼近”等重大原則問題上統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，根據(jù)中宣部、總社、省委宣傳部的有關(guān)文件精神和報社的實際情況，制訂出相應(yīng)的規(guī)章考核制度，更好地把學習培訓和警示教育結(jié)合起來，使三項學習教育活動成為每一個員工長期的自覺行為。
1、快獎快罰?？偩幨颐刻鞂ι蠄蟾寮M行再審讀，保證稿件在上報后和上版前的嚴格把關(guān)；及時快速地對報道不實、處理不當、出現(xiàn)差錯的稿件和相關(guān)責任人予以重罰，對選題符合要求、采訪扎實、文風嚴謹?shù)母寮o予獎勵，同時張榜公布。
2、根據(jù)“新華社社辦報刊的導向、格調(diào)一定要與新華社的地位、聲譽相稱”的重要指示以及《社辦報刊閱評動態(tài)》第32期、33期關(guān)于“不要炒作名人緋聞”、“社辦報刊要自覺抵制新聞報道中的低俗之風”的閱評報告，報社領(lǐng)導高度重視，結(jié)合實際，討論制定了《現(xiàn)代金報關(guān)于嚴格把關(guān)、抵制低俗報道之風的規(guī)定》，提出七條整改措施：（1）采編人員在采編稿件過程中，要本著對事實負責、對社會負責的精神，嚴守宣傳紀律，提高報道品味，牢牢把握正確的輿論導向；（2）在體育新聞、文化新聞和社會法制新聞報道中，不報道、不炒作名人、明星的緋聞、隱私，對容易產(chǎn)生負面影響的名人、明星新聞，要從社會效果出發(fā)，從嚴掌握；（3）在體育新聞、文化新聞和社會法制新聞報道中，嚴禁道聽途說、似是而非的稿件，不得從網(wǎng)上直接下載稿件；（4）在社會新聞和政法新聞報道中，不得渲染兇殺、色情、暴力等具體細節(jié)，不得報道當事人的隱私；（5）在圖片報道中，不得刊發(fā)帶挑逗性的暴露性的照片；（6）記者、發(fā)稿人、責任編輯、值班總編要層層把關(guān)，發(fā)現(xiàn)此類稿件，任何環(huán)節(jié)都有義務(wù)停發(fā)稿件；（7）對違反上述規(guī)定、造成不良影響的責任人，第一次違反者稿件、版面不予記分，同時扣罰100元；第二次違反者予以通報批評；第三次違反者予以待崗學習再上崗的處理。
3、制訂專項培訓不定期考核制度。我們根據(jù)總社和省委宣傳部要求，在組織相關(guān)人員進行三項學習教育活動專題學習的同時，及時進行測試。測試試卷的題目涉及理論常識等應(yīng)知應(yīng)會題和論述題。通過反復學習、定期測試，聯(lián)系三項學習教育活動不同階段的要求，結(jié)合實際工作，認真整改，鞏固和深化了學習教育成果。
4、制訂廣告審核制度。為打擊虛假違法廣告，加強廣告管理，特別制訂了《廣告發(fā)稿及審核規(guī)范》，并有專門審讀人員對每天上報廣告進行把關(guān)。
二、長期抓好學習培訓工作，切實提高工作實效。
報社領(lǐng)導已把三項學習教育活動作為日常工作中的重中之重，并把學習教育視作當前乃至今后工作的一個長期任務(wù)。不但思想上重視，還在日常考核中得以體現(xiàn)，保質(zhì)保量地實現(xiàn)全員覆蓋，把學習教育與切實解決思想作風問題結(jié)合起來，更加自覺地實踐“三個代表”重要思想和馬克思主義新聞觀。圍繞總社和省委宣傳部的要求，健全“五項制度”，即一是加強和改進新聞例會制度，二是加強和改進新聞閱評制度，三是探索建立專項培訓制度，四是探索完善社會監(jiān)督制度，五是強化完善違規(guī)違紀處罰制度。（《現(xiàn)代金報》編委 劉齊斌）
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