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淳安縣千島湖傳媒中心采編人員新聞科研考核制度
  發(fā)布時間:2007-05-10 10:53:50   
淳安縣千島湖傳媒中心采編人員新聞科研考核制度

  一、指導思想:

  將業(yè)務研究探討貫穿整個新聞工作之中,以科研為提高新聞質量、辦報辦網水平之根本,提高采編人員業(yè)務素質,培養(yǎng)學習型、創(chuàng)新型、研究型、事業(yè)型采編隊伍的客觀需要。

  二、基本形式:

  ⑴、個人確立課題;

 ?、?、集體研究探討;

 ?、?、實踐探索運用。

  三、成果運用:

 ?、拧⒚课徊删幦藛T年終必須要有業(yè)務論文與心得體會遞交;

  ⑵、舉行業(yè)務論文與心得體會交流;

 ?、恰⑦x送省市記協(xié)參加年度新聞獎論文類獎項的評比。

  四、責任人員:

  ⑴、總責任人:中心分管副主任;

 ?、啤⒕唧w責任人:采編各科室正、副主任;

 ?、?、責任主體:50周歲以下的全體文字記者、編輯。

  五、建立相應獎懲考核制度:

 ?、?、年終統(tǒng)一評定相關等級,對優(yōu)秀論文進行重獎;

 ?、?、在省市新聞論文獎評定中獲獎者,中心應給予相應倍數(shù)的獎勵。

 ?、?、與年終考核等級優(yōu)秀的評定捆綁;

 ?、?、獎懲考核辦法,依據(jù)傳媒中心采編崗位考核辦法執(zhí)行。

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