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　　為提高報(bào)紙質(zhì)量，提升辦報(bào)水平，進(jìn)一步形成關(guān)心宣傳報(bào)道、研究新聞業(yè)務(wù)的良好氛圍，促進(jìn)采編隊(duì)伍建設(shè)，特建立評(píng)報(bào)管理制度。

　　一．評(píng)報(bào)目標(biāo)

　　強(qiáng)調(diào)發(fā)揮評(píng)報(bào)在引導(dǎo)報(bào)紙輿論導(dǎo)向，營(yíng)造業(yè)務(wù)氛圍方面的作用。評(píng)報(bào)工作中須堅(jiān)持五個(gè)“評(píng)出”： 一是評(píng)出導(dǎo)向。評(píng)報(bào)要努力體現(xiàn)正確導(dǎo)向，體現(xiàn)黨和政府的意圖，推動(dòng)輿論導(dǎo)向積極向上、健康進(jìn)步；二是評(píng)出精品。評(píng)報(bào)員要注意挖掘，努力發(fā)現(xiàn)精品力作，給予鼓勵(lì)支持；三是評(píng)出人才。通過評(píng)報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)更多的人才，鼓勵(lì)他們創(chuàng)作出更好的好稿件、好版面，全方面提高采編人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是評(píng)出氛圍。從以報(bào)為本、與人為善的角度出發(fā)，多提建設(shè)性意見，努力營(yíng)造濃厚的業(yè)務(wù)研討和良好的合作氛圍；五是評(píng)出精神。通過評(píng)報(bào)工作，積極鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)埋頭苦干的記者、編輯。

　　二．評(píng)報(bào)員的組成

　　評(píng)報(bào)員由六人組成，組成人員為：中心兩位副主任、采編兩部主任和兩位外聘人員。（外聘人員每評(píng)一次報(bào)給予相應(yīng)稿酬）。分三組輪流評(píng)報(bào)，每組評(píng)報(bào)員評(píng)報(bào)時(shí)用編號(hào)代表（01、02、03），定期更換評(píng)報(bào)員編號(hào)，鼓勵(lì)評(píng)報(bào)員敢于指出存在的問題。中心主任不定期參與各組評(píng)報(bào)工作。

　　三．評(píng)報(bào)周期和主要任務(wù)

　　每半月評(píng)報(bào)一次，評(píng)報(bào)員在廣泛聽取中心采編人員的意見基礎(chǔ)上，對(duì)每期報(bào)紙從稿件質(zhì)量、圖片質(zhì)量、標(biāo)題制作、版式設(shè)計(jì)、差錯(cuò)情況、印刷質(zhì)量 等方面進(jìn)行深入研究，提出意見，每次評(píng)報(bào)須寫出800-1000字左右的《評(píng)報(bào)通報(bào)》，給予張貼；同時(shí)要本著公平、公正的原則，由兩組評(píng)報(bào)員共同商定，評(píng)出每月好稿、好標(biāo)題、好版面。

　　四．評(píng)報(bào)要求

　　1、要鼓勵(lì)創(chuàng)新。評(píng)報(bào)關(guān)乎新聞報(bào)道的水平和報(bào)紙宣傳的質(zhì)量，評(píng)報(bào)員要努力學(xué)習(xí)新的報(bào)道經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新的新聞處理方式、新的新聞視角，不斷充實(shí)自己，不斷提高評(píng)報(bào)水平，多發(fā)表有獨(dú)立見解的評(píng)報(bào)。要堅(jiān)持導(dǎo)向評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)相結(jié)合，積極鼓勵(lì)創(chuàng)新；要注意評(píng)報(bào)表?yè)P(yáng)與批評(píng)平衡，營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。

　　2、要端正態(tài)度。評(píng)報(bào)不要求百分之百正確，但要實(shí)事求是，允許中心內(nèi)部不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)鳴、反駁和說(shuō)明。評(píng)報(bào)員評(píng)報(bào)，要出自公心，對(duì)稿不對(duì)人，對(duì)事不對(duì)人，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，用事實(shí)說(shuō)話，嚴(yán)禁人身攻擊。對(duì)被評(píng)者來(lái)講，要放寬胸懷，善于吸取不同意見，兼收并蓄，引以為戒。

　　3、廣泛聽取各方意見。評(píng)報(bào)員要加強(qiáng)與社會(huì)各界讀者的交流與溝通，聽取社會(huì)各方反映，吸收讀者提出的正確意見；要利用各種形式與采編人員溝通，形成互動(dòng)，認(rèn)真聽取他們提出的意見。

　　五．評(píng)報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本著“堅(jiān)持質(zhì)量，寧缺毋濫”的評(píng)優(yōu)原則，每月分別評(píng)出好稿件一二三等獎(jiǎng)、好標(biāo)題一二三等獎(jiǎng)、好版面一二三等獎(jiǎng)，按照獎(jiǎng)項(xiàng)等次給予相應(yīng)的分值獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)勵(lì)分值以采編崗位考核細(xì)則為準(zhǔn)）。為確保質(zhì)量，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。